「把信送给加西亚心得体会」读一封迟到五十年的信有感

#我在头条搞创作#赋闲在家没事，重新捡起这本书读了起来。书不厚，内容不复杂，分上下两篇，上篇主要是围绕如何成为“送信人”来说，下篇主要介绍了这本书的重要作用和意义，以及主人公罗文和他送信的艰难过程。我认为这本书给出了职场生存的底层逻辑，就是主动自发的完成工作。

故事的主人公安德鲁.罗文，是一名美军中尉，由阿瑟.瓦格纳上校推荐给美国总统，去完成了一件看似不能完成的任务，穿越封锁线，去古巴的热带雨林中去寻找加西亚将军，把美国总统的信带给加西亚将军。之后再次穿越封锁线，把加西亚将军的有关信息和人员带回美国。这看似不可能完成的任务，但凭着罗文的坚韧意志，强大的心理素质，以及高超的军事素养，最终圆满完成，赢得了荣誉。

为什么阿瑟.瓦格纳上校会推荐罗文？为什么罗文能够不辱使命完成任务？作者分析出了罗文身上的11点要素，也是职场人应该具备的。1、毫不犹豫做出选择；2、放弃也是为了收获（不要只看中薪水）；3、认真做好每件事；4、敬业是一种使命；5、杜绝拖延和逃避（职场人最要命的恶习）；6、尽心尽力、认真负责；7、不要怕多做事；8、感恩；9、站位思考；10、忠诚；11、内心强大。

虽然这篇传世之作，写于1899年2月22日，但今天读起来仍然感受颇深，依旧适用。特别是对初涉职场的年轻人来说，不啻于职场或者说人生的指路明灯，将受益终身。多少有些后悔当初工作时没有读到这本书。

下面是书中的经典语句，需经常阅读体会，以共勉

1、做一个将来能够具备职业精神、忠诚于事业、毫不犹豫的执行上级命令、毫无保留地奉献自己全部精力的人，全心全意地完成任务—“把信送给加西亚”。

2、在其位，谋其事。决定为一个人工作后，就一定给他干好。

3、敬业即为尊重自己的职业，把工作当做自己的事情开做。

4、一个人不管干什么工作都要全身心投入，恪守职责，精益求精，这既是事业的原则，也是做人的原则。

5、当你把自己当成老板去思考问题时，你就真成了一个老板。

愿大家都是罗文！