「员工转正评价」员工转正自我评价高质量短句

通讯员 刘洪英

为进一步强化员工专业素质，强化队伍建设，扎实开展新入职员工转正考核评价工作，确保新入职员工尽快胜任岗位，近日，宁阳农商银行人力资源部、计划财会部共同组织对2022年第一批新入职的12名员工进行转正定级考试，本次考试内容分为理论考试、单指单张点钞、数字录入测试。

此次考试主要考核新员工在孵化期间对基础会计制度、业务流程等知识及对业务技能的掌握程度，新员工们自觉遵守考场纪律，以严谨的态度对待考试，交出了一份份满意的答卷。

此次转正定级考试工作的顺利完成，既是对新入职员工理论学习能力和技能水平的一种检验，同时也让新员对自身业务能力和技能水平有较为可观的认识和评价，激发新员工们主动学业务技能和扎实练好基本功的决心，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。

下一步，宁阳农商银行将不断创新优化人才培养模式，激励新员工及青年员工快速成长，努力打造一支高水平的员工队伍，为宁阳农商银行的高质量发展奠定坚实的基础。