「公务员转正」公务员转正需要哪些流程
7月9日，多个省市省考纷纷启动，公务员考试的热度一直居高不下，能成为公务员，你得过五关斩六将，等上岸后，最终通过试用期考核，你才算得上一名真正的公务员。等等，什么？试用期？公务员也有试用期吗？
是的，按照新公务员法第三十四条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，直接取消录用资格。特别是以下几种情况，直接关系到你是否录用。
1.无法正常履行职责，完成本职工作的。简单来说，就是你不能完成单位要求的工作，比如上班期间，你不在单位，需要处理紧急事件，因为你工作缺失，导致严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的，将被取消录用。
2.受刑事处罚或劳动教养。在试用期内的公务员，如果受到刑事处罚（包含管制、拘役、判刑以及缓刑），以及因违纪应当给予降级以上处分的或者有公务员法规定的应予以辞退情形的，将被取消录用。举个例子，比方说公职人员醉驾，发生了严重的交通事故，根据刑法规定，醉驾要处以刑事责任，一旦受到刑事处罚，带来的结果基本上都是被辞退，而试用期人员，也同样会被认定为不合格。
3.参加公务员考试有重大违纪行为的。在公务员考试中，资格复审一直贯穿始终，如果发现报名的资格或者材料是虚假的，或者根本不符合规定，这种情况是肯定要认定不合格的；除此之外，如果体检过程中有替代，或者相关的体检活动不是你参加的，如果查出来，肯定是没办法通过的。
当然，大家也不用过度焦虑，考上公务员，只要你本本分分工作，遵守法律法规，基本上都能通过试用期。同时，考上公务员，代表你已经成为一名国家工作人员，你代表的是政府的形象，所以应当以更高的标准要求自己。
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