「法务专员」法务专员的岗位认知

红星资本局7月11日消息，自从7月4日贵州茅台（600519.SH）和义兴酒业分公司（以下简称“义兴酒业”）面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人之后，茅台集团今天在官网上再次发布招聘启事——茅台集团下属分、子公司决定联合举行2022年夏季专场招聘活动，面向社会公开招聘963人。

此次均为茅台集团旗下公司招聘，包括贵州茅台酒和义兴酒业、贵州遵义茅台机场有限责任公司（以下简称“茅台机场”）等，其招聘职位包括酿酒工、财务、法务、内部审计、文秘、采购等。符合条件的求职者可登录茅台集团官网查询。

其中，贵州茅台和义兴酒业在此次招聘中招人最多，达到873人。人均薪酬待遇税前约13万元/年（岗位绩效工资＋七险二金），其他福利待遇按公司相关规定执行。

此外，茅台机场设置了财务人员和法务人员岗位，各招1人。备受关注的是这两个岗位均有体能测试。其中：男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒内判定合格。

对此，红星资本局以求职者的身份拨打了茅台集团招聘咨询电话。一位工作人员向红星资本局证实了上述招聘需进行体能测试。“公告中写的很清楚，通过笔试后，需要进行体能测试。”至于财务和法务岗位设置体能测试的原因，该人员称，“这是公司根据规定在招聘中设置的环节。”

对此，白酒行业分析师蔡学飞向红星资本局分析指出，茅台集团近年来其实一直在大规模招人，只是今年可能更显著一些，茅台集团确实在做扩产基地建设，包括系列酒及相关的多个基地的开工，必然需要做更多的人才储备。此外，在蔡学飞的观察中，其他很多酒企也在陆续发布招聘信息，只不过没有茅台集团这么急切。

红星新闻记者 邓凌瑶 李晨

编辑 杨程

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