「任职报告」个人任职履历

周老师教育谈2022-08-15 00:11:30教育百科1386

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述职报告

尊敬的领导您好!

非常感谢领导给我这次机会做述职报告,我于2021年6月28日入司工作,就职于大学生招聘部门,担任xx职务。入职即将满一年,这期间承蒙领导的认可与厚爱,在领导带领下,工作一路高歌猛进,收获了工作业务的精进,和个人价值的成长。

今天得到这样的机会,感想很多,即在意料之外,又在情理之中。意外的是在平淡的工作中得到领导的认可与提携,回顾近来的经历又觉得也在情理之中,想到一位作家在接受采访时说过的话,他说,“我们这个时代对物质的强烈渴望,是由于我们精神的匮乏带来了,如果我们有更强大的精神坐标,则不需要太多的物质来填补。”

这句话恰好用来形容,我在刚刚结束的“xx计划”第三期培训中的状态,整个过程非常充实,在甲方公司严苛的要求下,我们团队的效率与能力得到一遍又一遍的磨压,最终呈现出令甲方公司、令我们自己感到满意的培训作品。在这个过程中,我们是心无旁骛的,是全神贯注到培训工作中的,精神世界无与伦比的充实,思想里没有任何杂念,“无论如何,把工作做精细,把肩上的担子扛好”是阶段任务中最优级别的目标,除此之外别无他念。

现在我将个人工作总结,并具体陈述为以下几点

第一,夯实基础,抓牢“招聘”根基

作为大学生招聘部门的一员,招聘无疑是我们工作的根本,也是我们整个部门的基石。

在日常招聘工作中,我主要负责以下内容:

(1)维护智联招聘网站,关注职位情况并及时更新、上线,报名线上招聘会

(2)维护毕业申、河北人才网、山东农业工程学院就业管理系统等专业校招平台,发布职位,收集简历,筛选并报名合适的招聘会

(3)通过电话联系、在线沟通、微信沟通等形式,招募大学生候选人,组织合适的人才进行面试,对面试通过者跟进沟通,收集资料履行签约

(4)联系高校就业办老师,使用腾讯会议平台组织线上校园宣讲会一场;参与线下校园宣讲会三场

(5)汇总每日及每周人才简历和人才储备表

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第二,捷足向前,扶稳“培训”大旗

承办“xx计划”系列培训,在我看来可以视作我们的旗舰业务,是我们在甲方公司树立企业旗帜的重要举措,因此要求参与者集中精力,争分夺秒,发挥主观能动性、创造性。

在历次培训中,我主要负责以下工作:

(1)前期筹备阶段

① 设计培训方案、培训指南封面图片、内页主题

② 撰写培训方案、培训指南、部分会议议程、讲话稿件

③ 剪辑制作开班视频、录制转化韩书记音视频文件

④ 制作“xx计划”主题的开班领导讲话背景图PPT

⑤ 调试“钉钉”线上培训平台,反复测试相关功能

⑥ 联系确认报名学员情况,沟通处理培训相关问题,建立培训微信管理群,收发培训材料与通知

(2)正式培训阶段

① 开班现场布置、会议全程拍照

② 关注线上直播上课情况,与学员保持在线联系,发布通知、解决问题,提醒大家在状态、别懈怠

③ 构思并收集学员拍摄的培训成果展示视频素材、筛选整理结业视频所需素材(各班学员照片、老师照片、老师上课视频等)

④ 收集直播课程数据,并实时录入考核表格,计算各班学员得分排名动态,向韩长达、刘丽丽汇报优秀学员选拔情况

⑤ 修改结业主持稿、按照主持需求排版打印,制作桌牌,制作结业领导讲话背景PPT等

⑥ 边筹备结业事宜,边录制已结课程的课程回顾视频

(3)培训结业阶段

① 担任结业主持人,排练并修改主持稿

② 结业后汇总整理学员最终数据、计算最终得分排名

③ 剪辑录制各位老师课程回顾视频

④ 整编需要发给疏浚公司的培训档案

⑤ 汇总各期“匠才计划”培训档案,分类编号,留存归档

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第三,创造创新,弘扬企业文化

企业文化是一个企业的灵魂与精气神,企业文化不仅要感染企业内部成员,同样需要走出家门。将公司文化向外向上弘扬,使我们茁壮成长、砥砺前行的姿态,深深烙印在狮城、烙印在各合作单位、烙印在全国全球各地“浩海人”的脑海中!

在企业文化的宣传策划中,我主要担任以下职责:

(1)构思制作招生宣传视频、海报、易企秀

(2)设计节日、节气祝福海报,祝福文案

(3)设计公司上墙海报

(4)运营公司微信公众号,视频号

以上是我入司以来从事的主要工作,请领导检阅!

一颗深埋大地的种子,一定会在冬天蛰伏,在春天发芽,在夏天生长,在秋天收获。相信每一步脚踏实地走过的路,都会在未来某一刻给你嘉奖。

再次感谢公司、感谢领导,何其有幸,参与公司发展,为公司成长壮大贡献个人力量!祝愿公司蓬勃发展,昌盛腾达!

此致敬礼!

请领导审批:

汇报人 :xxx

2022年6月1日


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