进入大学生活之后，新生们将会面临各种各样的招新活动，要说其中对学生今后发展更有帮助的，无疑是进入学生会招新了。

每年的学生会招新活动，都会有大量的人员报名，可是学生会毕竟人员有限制，并不是所有的人都能够被选择进入。对于想要进入学生会的人来说，如何给面试人员留下更深刻的印象，是需要进行慎重思考的问题。

为什么一定要进学生会？

不论是哪一个学校的学生会，都具有两个方面的好处，第一个是学生会设置的有多个部门，可以起到锻炼自我能力，使能力得到全面发展的作用，另外一个好处是学校的学生会成员往往拥有今后升学、工作的优先机会，比如入党、保研、奖学金、选调生等。

因此，进入学生会，能力得到锻炼的同时，还可拥有今后发展的优势，那么为什么不想进入呢？但是，学生会面试招新，面对比较大的竞争性，自己又该如何脱颖而出呢？

学生会招新面试，提前做好这4个回答准备

学生会面试招新一般包括两个环节：一是自我介绍，二是面试问答。一个好的自我介绍可获得50%的通过率。自我介绍不仅仅是将自己的优势说出来，更需要采用别具一格的表达方式，这样才会给人一种眼前一亮的感觉。

面试问答环节，回答好问题才是拿到通过绿卡的关键。一般而言，面试官抛出的问题多跟刚才的自我介绍和想要面试的学生会部门组织有关。对于临场反应比较薄弱的人，可提前做好相关的问题回答准备，尤其是这四个问题，需要格外注意。

▼你对学生会各部门的情况了解多少？

回答这个问题并不是简单的说出学生会有几个部门、每个部门的工作重点等，而是表明自己想加入其中哪一个部门，以及这个部门对学校的重要性。

▼进入学生会之后，你如何平衡好学生会工作和学习？

进入学生会之后，你需要在日常的学习、休息等时间中抽出时间来应对学生会的工作，有时候，难免会遇到学生会工作和其他事情，比如学习的冲突。回答这个问题，不能给出具体的以学习为重或以学生会工作为重的答案，这样的答案往往是不讨喜的。面对这样的问题，你需要给出一个比较成熟的回答。

比如你可以说不论是学生会工作还是日常的专业课学习都能够锻炼自己的能力，两者有时候可以说是相辅相成，自己每天会根据学生会工作和学习的任务，做好时间的调整等。当然，如果你有更好的回答，也可以按照自己的观点来回答。

▼面对想要进入的学生会部门，你自己具备哪些方面的优势？

学生会不同的部门，都有一定的人员来面试。对于不同的人员，面试官同样会提出这样一个问题，你如何保证自己的回答能突出自己的特色是需要考虑的重点。因此，面对这样的问题，不能简简单单的把自己的优势说出来，比如我很稳重、工作认真、踏实等。它们虽然是自己的一种优势，但是直白的描述只能让人“左耳进右耳出”，达不到深刻印象的作用。

回答这个问题，可以将自身的优势具体化，比如讲述一下你曾经稳重的事情、周围人对你的评价、或者结合自己的才能表达等，如果加上一点比较轻松、幽默的语言表达方式就更好了。

▼如果没有面试通过，你接下来有什么打算？

一般而言，这是面试的最终一个问题，是对被面试人员心理素质的考验。所以回答这个问题，不要表达自己的失落情绪，而是应该表示自己的积极态度，比如可能是能力不够，今后会继续锻炼充实自己等。除了回答好面试问题之外，被面试人员还可通过自己的着装、站姿、声音等来给面试人员留下深刻印象。比如面试的着装尽量简单大方、清爽、干净利落等。

学生会都有哪些部门

主席团：学生会的领导核心。秘书处：主要是负责协调学生会主席团的决策工作。学习部：主管学校的学术活动和学会建设工作。组织部：组织学生学习党政方针工作。文艺部：主要各种文艺任务有关的部门。体育部：负责跟体育活动有关的部门。外联部：联系学校和社会的重要部门，影响着学生会的各项活动。宣传部：展现学校风采的部门。女生部：倡导新时代女性精神的部门。卫生部：监管学校卫生情况的部门。纪检部：监督学校校风校纪的部门。

学生会有不同的部门，不同的部门对能力的要求不同。想要加入学生会，还是应从自己的能力出发，选择适合自己的学生会部门。

今日互动：你认为自己最适合学生会的哪个部门呢？

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